A CodeYard Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság innovációs képességének támogatása
| Adat | Érték |
|---|---|
| Kedvezményezett neve | CodeYard Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság |
| Projekt azonosító száma | GINOP_PLUSZ-2.1.3-24-2024-00317 |
| A fejlesztés tárgya | Automatizált tesztelési és minőségbiztosítási rendszer bevezetése, valamint a marketing- és értékesítési folyamatok megújítása |
| Szerződött támogatás összege | 29 960 600 Ft |
| Támogatás mértéke | 70% |
| Projekt elszámolható összköltsége | 42 800 858 Ft |
| Projekt befejezése | 2026. január 31. |
A projekt célja
A CodeYard Kft. 2013 óta fejleszt egyedi webes és mobilalkalmazásokat hazai és nemzetközi ügyfelei számára. A projekt célja a vállalkozás innovációs képességének növelése két területen: a szoftvertesztelési folyamat automatizálásával (folyamatinnováció), valamint egy tudatosan felépített, mérhető, a mesterséges intelligencia témájára fókuszáló tartalommarketing-folyamat kialakításával (marketinginnováció).
A projekt tartalmának részletes bemutatása
Projekt-előkészítő tanácsadás. A projekt előkészítése során innovációs átvilágítás készült a termelési (szoftverfejlesztési és tesztelési) folyamatról, valamint a marketing- és értékesítési folyamatról. Az átvilágítás feltárta, hogy a tesztelés túlnyomórészt manuálisan zajlik, ami időigényes és nehezen skálázható, a marketingtevékenység pedig elsősorban ajánlásokra épül.
Folyamatinnováció – automatizált tesztelés. A vállalkozás központosított, automatizált tesztelési környezetet alakított ki. A korábban kézzel végzett smoke- és regressziós teszteket Jenkins-alapú, automatizált build- és tesztfolyamatok váltják ki; a fejlesztőcsapat belső képzéseken sajátította el a módszertant, és több tesztelési keretrendszert vezetett be webes és mobilalkalmazásokhoz. Egy valós futtatás során 8 605 teszteset futott le hibátlanul mintegy 6,5 perc alatt. A folyamatinnovációs eljárás részletes leírása szellemi termékként önkéntes műnyilvántartásba került.
Marketinginnováció. A vállalkozás meghatározta tartalommarketing-célcsoportját (digitális projektek döntéshozói), és „A szakma fele” néven saját szakmai YouTube-csatornát indított. AI- és technológiai tartalmai YouTube-on, Facebookon, LinkedInen, Instagramon és TikTokon jelennek meg rendszeresen.
Eszközbeszerzés. Az automatizált tesztelési környezet és a tartalom-előállítás kiszolgálására a vállalkozás informatikai eszközöket szerzett be: nagy teljesítményű notebookokat és asztali számítógépeket (Apple MacBook Pro, Apple Mac mini, Asus notebookok), az iOS és Android platformokon történő teszteléshez okostelefonokat és táblagépeket (Apple iPhone, Samsung Galaxy, Apple iPad Pro, Samsung Galaxy Tab), valamint nagy felbontású monitorokat. A tartalommarketinghez szükséges fotó- és videóanyagok elkészítéséhez Sony Alpha 6700 fényképezőgépek és tartozékaik kerültek beszerzésre.
Szakmai megvalósítás. Az innovációs tevékenységeket a vállalkozás saját munkavállalói végezték a termelési és a marketingfolyamat fejlesztése területén.
Horizontális vállalás. A vállalkozás telephelyén kerékpártároló áll a kerékpárral közlekedő munkatársak és látogatók rendelkezésére.
A projekt eredményei
A fejlesztés eredményeként a tesztelési ciklusok időtartama napokról percekre csökkent, felszabadult humán kapacitás és skálázható minőségbiztosítás jött létre, a tartalommarketing révén pedig a beérkező új megkeresések jelentős része már a közösségi médiacsatornákhoz köthető. Mindez hozzájárul a vállalkozás versenyképességének és egy főre jutó bruttó hozzáadott értékének növeléséhez.
A projekt az Európai Unió támogatásával, a magyar állam társfinanszírozásával valósult meg.
Esélyegyenlőségi nyilatkozat
Alulírott Ujlaki Imre, a CodeYard Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság (székhely: 4025 Debrecen, Simonffy utca 4-6. fsz. 41.; adószám: 24826183-2-09) ügyvezetője, a GINOP_PLUSZ-2.1.3-24-2024-00317 azonosítószámú projekt kedvezményezettjének képviselőjeként az alábbi nyilatkozatot teszem:
Társaságunk vállalja, hogy a projekt teljes időszakában valamennyi tevékenysége során tiszteletben tartja az alkalmazotti jogviszonyban álló, illetve ilyen jogviszony kialakítására törekvő emberek emberi méltóságát, és mindent megtesz az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény (Ebktv.) elveinek és szabályainak maradéktalan érvényesülése érdekében.
Társaságunk kötelezettséget vállal arra, hogy olyan munkafeltételeket biztosít és olyan körülményeket alakít ki, amelyek hozzájárulnak ezen alapvető értékek megőrzéséhez és megerősítéséhez, valamint az Ebktv. szabályaiban megfogalmazottak megvalósításához.
Kijelentjük, hogy az esélyegyenlőség szempontjából jogszabályba ütköző nem-megfelelőséget legkésőbb a projekt megvalósítása során megszüntetjük, továbbá a fejlesztéshez kapcsolódó nyilvános eseményeken, kommunikációnkban és viselkedésünkben esélytudatosságot fejezünk ki: nem közvetítünk szegregációt, és törekszünk a csoportokra vonatkozó meglévő előítéletek csökkentésére.
Kijelentjük, hogy a projekt végrehajtása során az esélyegyenlőséget, a nők és férfiak közötti egyenlőséget, valamint a Fogyatékossággal élő Személyek Jogairól szóló ENSZ-egyezményt a 2010/48/EK tanácsi határozattal összhangban alkalmazzuk, és a fogyatékos személyeket megillető alapvető emberi jogokat – így a hozzáférhetőséget, szükség esetén akadálymentesítéssel és az ehhez kapcsolódó szabványok alkalmazásával – biztosítjuk.
Ezen túlmenően a projekt megvalósítása során legalább 1 fő női munkavállalót legalább 6 hónapig teljes munkaidőben foglalkoztatunk, valamint telephelyünkön kerékpártárolót biztosítunk a kerékpárral közlekedő munkavállalók és látogatók számára.